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2017年11月18日土曜日

いよいよ合格ゼミ始動します



ご訪問ありがとうございます。


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合格発表も終わり、いよいよ本格的に学習を始める時期です。

この勉強会も、来週土曜日に金沢で第1回目の勉強会を開催します。

詳しくは、こちらからどうぞ。

https://www.saitan.jp/study/hokuriku/



本格活動を前に、改めまして、私たちの自己紹介をします。

1.はじめに

当勉強会は、現役社労士と社労士有資格者で運営されています。
社労士を目指す方(特に独学で頑張っている方)を応援しようという目的で活動しています。
受験生のみなさんの経済的負担を軽くできるよう、できるかぎり無料若しくは低料金のコンテンツを提供しています。
しかしながら、勉強会の運営には経費がかかるのも事実です。
もちろん、私たちの人件費は、ボランティアなのでゼロです。
しかし、教材研究のための資料代、通信費等、けっこうな金額がかかっています。
その運営費をなんとか賄おうと、このサイトには広告(バナー)が貼ってあります。
この広告は広告主(スポンサー)様と当勉強会が契約を結び、(実際には仲介会社があるのですが)広告を出すという仕組みです。
スポンサーは、この広告をご覧になったみなさんが、商品を購入してくださることを期待しています。
広告バナーをクリックした後、みなさんが商品購入や資料請求をされると、私たちにスポンサーから報酬が支払われるシステムです。
報酬は、クリックされただけでは発生せず、成果報酬になっています。
広告をクリックした後、みなさんが購入した商品の数%、あるいは、資料請求された方お1人に対して、何円とか決まっています。
以上の理由で、みなさんにとって多少(かなり?)、見にくい構成になっている事をご理解ください。
2.お礼

当勉強会の広告バナーをクリックして商品をお買い上げになったみなさん、本当にありがとうございます。
ここから得た収入は、みなさんに有益な情報提供に使う事をお約束します。
みなさんに還元されるよう最大の努力をいたします。
3.お願い

<できるだけ長く、無料コンテンツを提供するために>
当勉強会の趣旨に賛同いただける方は、何かを購入されたり資料請求のご予定があるなら、ぜひこのサイトからお願いします。


スクール・講座一括資料請求
大原
 資格の大原 社会保険労務士講座
LEC

<クレアール>
 
<TAC>==
 

2018年受験向けた本が、数多く発刊されています。

順次ご紹介します。
まずは11月1日発売の2冊の月刊誌。
月刊社労士受験2017年12月号




社労士V 2017年 12 月号

次に11月10日発売の本。
2018年版 U-CANの社労士 これだけ! 一問一答集 (ユーキャンの資格試験シリーズ)



次に11月11日発売の1冊。 2018年 i.D.E.社労士塾 条文順過去問題集No.2 (労働者災害補償保険法・雇用保険法・労働保険徴収法)






以上です。

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2017年11月17日金曜日

100問模試労基法ご活用ください



ご訪問ありがとうございます。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
11月25日(土)に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。
詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第1回勉強会の日程
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


さて、今日は100問模試の紹介です。

この模試は労基法70問、安全衛生法30問で構成されています。

☆社労士試験で合格するためには、過去問正解率90%以上が求められています。 

労基法63点以上、安衛法27点以上で科目クリアです。

ワードで作成しているので、自分なりに自由に加工できます。

本試験、直前の見直しにも最適です。

来年絶対合格を目指す方は、ぜひご活用ください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

http://dendentym.3zoku.com/hokuben/2018/2018mogi100/1rodoki100mogi.html



それでは、1日1問を始めます。



***選択式1日1問***

問題 次の空欄を埋めてください。

労働基準法 
 

第13条

この法律で定める基準に達しない(  a   )を定める(  b   )は、その部分については(  c   )とする。 この場合において、(  c   )となつた部分は、この法律で定める基準による。




+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、労働契約 2、労働条件 3、就業規則 4、法令 
(b)  1、労働契約 2、労働条件 3、就業規則 4、法令 
(c)  1、有効 2、無効 3、取消し 4 瑕疵 
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  2、労働条件     
(b)  1、労働契約     
(c)  2、無効       
 **********************


過去10年間、選択式で1回、択一式で3回出題されました。
直近の出題はH27です。


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2017年11月16日木曜日

労働基準法1日1問やっています



ご訪問ありがとうございます。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
11月25日(土)に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。
詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第1回勉強会の日程
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


さて、今日は11月25日勉強会について説明します。

場所は、金沢駅前です。

2部構成で、みっちり労働基準法を学習します。

1部は、初学者、中級者を対象にした教材、2部は上級者を中心にしています。

講師は、全員現役の社会保険労務士です。

合格するコツや合格後の活動についても詳しく聞くことができます。

来年絶対合格を目指す方は、ぜひご参加ください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

https://www.saitan.jp/study/hokuriku/





それでは、1日1問を始めます。



***選択式1日1問***

問題 次の空欄を埋めてください。

労働基準法 
 

第10条


この法律で使用者とは、(  a   )又は事業の(  b   )者その他その事業の労働者に関する事項について、 (  a   )のために(  c   )をするすべての者をいう。




+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、経営者 2、社長 3、代表 4、事業主 
(b)  1、責任 2、管理監督 3、義務 4、経営担当 
(c)  1、行為 2、仕事 3、代行 4 職務 
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  4、事業主            
(b)  4、経営担当     
(c)  1、行為       
**********************


過去10年間で選択式で1回(H21)、択一式で2回出題されました。
直近の出題はH26です。

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2017年11月15日水曜日

全国で5名限定



ご訪問ありがとうございます。


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11月25日(土)に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。
詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第1回勉強会の日程
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さて、無料のコンテンツを中心にお送りしているこの勉強会ですが、有料のコンテンツもあります。

限定5名で、プラチナ会員を募集します。

この会員は、自分一人では、モチベーション維持が難しい方のために限定5名で募集します。

どの教材をお使いの方でも、参加できます。

この会員の特徴は、現役社労士を家庭教師のように利用できる点です。

メールやSNS(ライン等)による指導はもちろん、電話や、都合が合えば直接お目にかかって学習に関する相談が可能です。

来年絶対合格を目指す方は、ぜひご入会ください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

https://hokuben.jimdo.com/有料サービス-1/プラチナ会員/






それでは、1日1問を始めます。



***選択式1日1問***

問題 次の空欄を埋めてください。

労働基準法 
 

第7条


使用者は、労働者が(  a   )中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、 又は(  b   )を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。
但し、権利の行使又は(  b   )の執行に妨げがない限り、請求された(  c   )を変更することができる。





+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、選挙 2、作業 3、労働時間 4、勤務
(b)  1、任務 2、公の職務 3、義務 4、公の義務
(c)  1、時刻 2、条件 3、契約 4、命令
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  3、労働時間          
(b)  2、公の職務     
(c)  1、時刻       
 **********************


過去10年間で選択式で1回(H20)、択一式で5回出題されました。
直近の出題はH29です。

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2017年11月14日火曜日

勉強会に参加しましょう♪



ご訪問ありがとうございます。


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11月25日(土)に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。
詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第1回勉強会の日程
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さて、社会人の方や、独学で勉強しておられる方にお伝えしたいことがあります。

私たち北陸勉強会(ホクベン)では、毎月1回程度金沢で勉強会を開催しています。

この会に参加資格はありません。

どの教材をお使いの方でも気軽に参加できます。

私たちは、クレアールさんの教材と社労士Vという雑誌をおもに使っていますが、他社さんの受験生も大歓迎です。

クレアール生の方はもちろんですが、そうでない方も参加されると、新たな発見が必ずあるはずです。

特に受験生の方の横のつながりを持てるようになることは、長い長い、受験生活においてプラスになることが多いです。

素晴らしい受験生仲間を見つけにぜひご参加ください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

https://www.saitan.jp/study/hokuriku/



それでは、1日1問を始めます。



***選択式1日1問***

問題 次の空欄を埋めてください。

労働基準法 
 

第2条

第3条


第2条
 労働条件は、労働者と使用者が、(  a  )の立場において決定すべきものである。

 労働者及び使用者は、(  b  )、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
第3条
    使用者は、労働者の国籍、信条又は(  c  )を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。






+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、共同 2、共通 3、対等 4、平等
(b)  1、労働基準法 2、労働協約 3、民法 4、憲法 
(c)  1、性別 2、信教 3、門地 4、社会的身分  
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  3、対等         
(b)  2、労働協約     
(c)  4、社会的身分       
 **********************



今日は、2条(労働条件の決定)と3条(均等待遇) からの出題でした。
2条は、過去10年(H20~H29)の間、択一式で3回出題実績があります。
3条は、過去10年(H20~H29)の間、択一式で7回出題実績があります。
3条は、今年も出題されました!

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