勉強会に参加しましょう♪

ご訪問ありがとうございます。

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１１月２５日（土）に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。

詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第１回勉強会の日程
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さて、社会人の方や、独学で勉強しておられる方にお伝えしたいことがあります。

私たち北陸勉強会（ホクベン）では、毎月１回程度金沢で勉強会を開催しています。

この会に参加資格はありません。

どの教材をお使いの方でも気軽に参加できます。

私たちは、クレアールさんの教材と社労士Ｖという雑誌をおもに使っていますが、他社さんの受験生も大歓迎です。

クレアール生の方はもちろんですが、そうでない方も参加されると、新たな発見が必ずあるはずです。

特に受験生の方の横のつながりを持てるようになることは、長い長い、受験生活においてプラスになることが多いです。

素晴らしい受験生仲間を見つけにぜひご参加ください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

https://www.saitan.jp/study/hokuriku/



それでは、１日１問を始めます。



＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　

第２条

第３条


第２条
　労働条件は、労働者と使用者が、(　　ａ　　)の立場において決定すべきものである。
２
　労働者及び使用者は、(　　ｂ　　)、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
第３条
　 　　使用者は、労働者の国籍、信条又は(　　ｃ　　)を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、共同　２、共通　３、対等　４、平等
（ｂ）　　１、労働基準法　２、労働協約　３、民法　４、憲法　
（ｃ）　　１、性別　２、信教　３、門地　４、社会的身分　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　３、対等　　　　　　　　　

（ｂ）　　２、労働協約　　　　　

（ｃ）　　４、社会的身分　　　　　　　

　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、２条（労働条件の決定）と３条（均等待遇） からの出題でした。
２条は、過去１０年（Ｈ２０～Ｈ２９）の間、択一式で３回出題実績があります。
３条は、過去１０年（Ｈ２０～Ｈ２９）の間、択一式で７回出題実績があります。
３条は、今年も出題されました！

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